6月2日下午，安豪集團(tuán)召開“干部上講臺”動員會，進(jìn)一步豐富“弘揚(yáng)工匠精神 崗位大練兵”形式，創(chuàng)新練兵手段，持續(xù)培養(yǎng)造就一支“張口能說、提筆能寫、能干會干、服務(wù)優(yōu)良”的高素質(zhì)國有企業(yè)管理隊(duì)伍，助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

會上，黨委書記、董事長兼總經(jīng)理嚴(yán)良武作動員講話。

會議指出，“干部上講臺”是建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的“催化劑”，是全面從嚴(yán)治黨的“強(qiáng)抓手”。政治路線確定之后，干部就是決定性因素，仕而優(yōu)則學(xué)，學(xué)而優(yōu)則仕，廣大黨員干部職工要學(xué)政治、學(xué)專業(yè)、學(xué)歷史、學(xué)哲學(xué)，對組織負(fù)責(zé)、對個(gè)人負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)，全面落實(shí)好習(xí)近平總書記對干部的要求，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。

會議強(qiáng)調(diào)，全體職工要高度重視，充分認(rèn)識開展“干部上講臺”活動的重要意義，用實(shí)干實(shí)為將宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí)。一是要服務(wù)大局，按需施教，全面提高質(zhì)量和效益；二是要以德為先，注重能力，全面提高干部德才素質(zhì)和履職能力；三是要分類分級，全員培訓(xùn)，把教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來，增強(qiáng)針對性，確保全覆蓋；四是要聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實(shí)練好內(nèi)功。五是要與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，不斷推進(jìn)干部教育培訓(xùn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

會議要求，主講者要提高站位，認(rèn)真準(zhǔn)備，珍惜鍛煉機(jī)會，把握展現(xiàn)機(jī)會，提高綜合能力；組織者要精心謀劃，科學(xué)組訓(xùn)，把握重點(diǎn)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得；點(diǎn)評者要教學(xué)相長，結(jié)合實(shí)際解惑答疑，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

此次活動采取先講后評的方式進(jìn)行，每周開展一次，由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講，正副職干部依次講，該活動將貫穿全年。

動員會后，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了“干部上講臺”第一講。集團(tuán)公司黨委副書記、副總經(jīng)理聶磊進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評。

在做好疫情防控工作的前提下，集團(tuán)公司班子成員，各子（分）公司，機(jī)關(guān)各部（室）全體人員，押運(yùn)分公司20名職工代表現(xiàn)場參會，各駐縣押運(yùn)大隊(duì)以視頻會議同步參加。