根據上級黨組織要求和集團黨委部署，近日，安豪集團四個黨支部順利完成2022年度組織生活會暨民主評議黨員工作。集團黨委班子成員以普通黨員身份參加所在支部過組織生活。

會前，集團黨委專題研究組織生活會，并從談心談話、查擺問題、組織評定、落實整改及現場督導等方面作了安排部署。各黨支部組織所屬黨員結合《黨的二十大報告學習輔導百問》《二十大黨章修正案學習問答》等書籍，原原本本、逐字逐句學習了黨的二十大報告、《中國共產黨章程》及習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神等內容。同時，坦誠相見開展了談心談話，深刻查擺突出問題，為開好組織生活會打下了堅實基礎。

會上，各黨支部緊扣主題，支部書記詳細報告了2022年度黨支部工作情況，通報支部委員會檢視問題查擺情況；支委班子成員及其他黨員逐一開展批評與自我批評，并作表態(tài)發(fā)言；全體黨員填寫民主評議測評表，推薦評議支部2022年度“優(yōu)秀黨員”。

機關黨支部

第一黨支部

第二黨支部

第三黨支部

集團黨委班子在督導中一致認為，各黨支部組織生活會程序嚴格、安排周密，開得很扎實、很成功，達到了紅臉出汗、提神醒腦、凝心聚力的效果。

督導組要求，一是要圍繞固本抓理論學習，進一步汲取信仰之力。要持續(xù)抓好政治理論學習，原原本本、逐字逐句學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，把加強理論學習同貫徹落實中央、省、市各項決策部署緊密結合起來。把主要精力用在做好本職工作上，努力做到學有所獲、學有所成、學以致用。二是要圍繞目標抓問題整改，進一步夯實工作之基。要堅持嚴字當頭、做好示范，要研究制定整改方案，支委班子成員和全體黨員要主動認領、主動擔責、主動整改，堅持清單管理、分類施策，加強對賬盤點，對馬上可以解決的，要立行立改，需要一段時間解決的，要明確責任人和整改時限，需要長期堅持的，要抓好建章立制，研究和完善長效機制，確保問題按期整改到位。三是要圍繞職能抓服務提升，進一步引領作風之變。全體黨員職工要以集團能力作風建設為載體，牢固樹立“工作學習化、學習生活化、工作學習生活一體化”的理念，營造“時時學習、處處學習、人人學習”的良好氛圍，爭做“提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦”的復合型人才，全面推進各項工作高質高效開展。

2022年度組織生活會與2月份支部主題黨日活動同時開展，并進行了民主評議黨員和“十星級”黨員，共評出優(yōu)秀黨員25名。