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接續(xù)奮斗,砥礪前行——安豪集團(tuán)2023年度十大工作亮點(diǎn)

來(lái)源:辦公室 作者:陳振宇 發(fā)布時(shí)間:2024-01-01 瀏覽次數(shù):

 2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年,也是深入實(shí)施國(guó)企改革深化提升的行動(dòng)之年。這一年,安豪集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),聚力改革發(fā)展,聚焦主責(zé)主業(yè),頑強(qiáng)拼搏、勇毅前行,圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),整體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢(shì)。

  時(shí)間,標(biāo)注新時(shí)代的階段。實(shí)踐,刻錄新征程的步履。這一年,安豪集團(tuán)有哪些高光時(shí)刻?讓我們一起來(lái)回顧精彩瞬間……


  亮點(diǎn)一:這一年,我們深化理論筑根基,以政治引領(lǐng)強(qiáng)化凝心鑄魂。

  集團(tuán)黨委始終把政治建設(shè)擺在首要位置,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,持續(xù)發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)帶頭作用,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)不斷往深里走、往實(shí)里走、往心里走;抓實(shí)抓細(xì)基層黨員黨性教育,深入開(kāi)展“示范崗位”活動(dòng),引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用;圍繞習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”等方面,對(duì)標(biāo)對(duì)表復(fù)盤檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成效轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、做好本職工作的實(shí)際行動(dòng)。加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)“黨建入章”全覆蓋,“雙向進(jìn)入、交叉任職”全覆蓋,黨組織前置研究討論重大事項(xiàng)清單全覆蓋,確保政令在企業(yè)暢通、決策在公司落地。2個(gè)黨支部、3名黨員獲市國(guó)資系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”表彰。

  亮點(diǎn)二:這一年,我們緊盯清廉守底色,以廉潔文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正。

  深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動(dòng),將“常態(tài)化”警示教育、“靶向式”紀(jì)律教育、“多元化”主題教育貫穿全年。通過(guò)層層簽訂責(zé)任書(shū);黨委書(shū)記講授專題廉政黨課;集中觀看警示教育片;聚焦重點(diǎn)崗位人員談心談話教育;對(duì)子(分)公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì);發(fā)放“家庭助廉”倡議書(shū);參觀紅色、廉政教育基地等系列活動(dòng),確保正風(fēng)肅紀(jì)始終保持高壓態(tài)勢(shì),全年無(wú)違規(guī)經(jīng)營(yíng),無(wú)黨員違紀(jì)。被市紀(jì)委命名為第一批“清廉企業(yè)示范點(diǎn)”。

  亮點(diǎn)三:這一年,我們圍繞任務(wù)強(qiáng)學(xué)習(xí),以能力提升鍛造崗位精兵。

  圍繞全市加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo),推動(dòng)全員能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效率大提高。常態(tài)化開(kāi)展“管理人員上講臺(tái)”,采取“線上+線下”相結(jié)合的方式,中層以上管理人員人均授課1次以上,既宣講了業(yè)務(wù),又培養(yǎng)了人才;深化“崗位大練兵”,以立足實(shí)際學(xué)、結(jié)合職責(zé)練、聚焦業(yè)務(wù)比、服務(wù)中心干的方式,創(chuàng)新開(kāi)展“五星級(jí)員工評(píng)定”,進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能和思想教育,為圓滿完成年度目標(biāo)提供了智力支撐和能力保障。持續(xù)推進(jìn)“技能提升”工程,鼓勵(lì)全員取得崗位證書(shū),實(shí)現(xiàn)保安員持證上崗率100%,25人取得人力資源管理師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書(shū),1人取得中級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū),為可持續(xù)發(fā)展提供了專業(yè)的人才隊(duì)伍支撐。

  亮點(diǎn)四:這一年,我們聚力中心抓文宣,以特色亮點(diǎn)助力唱響品牌。

  緊緊聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神這一主線,圍繞主責(zé)主業(yè),在鞏固擴(kuò)大傳統(tǒng)媒體影響力基礎(chǔ)上,努力構(gòu)建集微信公眾號(hào)、網(wǎng)站及抖音平臺(tái)于一體的全媒體宣傳格局,唱響“安豪”品牌。緊抓黨報(bào)、黨刊等傳統(tǒng)媒體發(fā)稿不放松,采寫“有份量、有深度、有高度、有塊頭”的稿件;加強(qiáng)組織策劃,多維度推出了“最美勞動(dòng)者、能力作風(fēng)建設(shè)在行動(dòng)、巾幗風(fēng)采展、我身邊的榜樣”等專題系列宣傳;公司開(kāi)展實(shí)彈射擊考核及五星級(jí)員工評(píng)定工作新聞被人民日?qǐng)?bào)采用,實(shí)現(xiàn)了中央級(jí)主流媒體“零”突破。

  亮點(diǎn)五:這一年,我們錨定安全固屏障,以安全紅線筑牢發(fā)展底線。

  始終堅(jiān)持“人民至上、生命至上”的安全生產(chǎn)理念,全面推行“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”落實(shí),使“三管三必須”變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng);加強(qiáng)安全培訓(xùn),使落實(shí)安全生產(chǎn)成為能力;定期開(kāi)展“安全生產(chǎn)大檢查”,使守住安全生產(chǎn)成為實(shí)績(jī)。同時(shí),將跟進(jìn)思想排查、完善物防設(shè)施、升級(jí)技術(shù)系統(tǒng)、開(kāi)展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練和綜合檢查捆綁結(jié)合,貫穿全年,實(shí)現(xiàn)了“人、車、槍、彈、箱、庫(kù)”的絕對(duì)安全。全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

  亮點(diǎn)六:這一年,我們完善體系優(yōu)治理,以價(jià)值創(chuàng)造推進(jìn)依法治企。

  著力構(gòu)建現(xiàn)代治理體系。制定黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理指導(dǎo)意見(jiàn)、黨委前置研究討論重大事項(xiàng)規(guī)程,理順黨委與其他治理主體關(guān)系,持續(xù)推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一。實(shí)行董事長(zhǎng)與總經(jīng)理分設(shè),加強(qiáng)“外大于內(nèi)”董事會(huì)建設(shè),更好發(fā)揮外部董事參與決策、源頭把關(guān)作用。著力構(gòu)建高效管理架構(gòu)。構(gòu)建“7+7”管理架構(gòu),穩(wěn)步推進(jìn)“大部制”,對(duì)現(xiàn)有7家二級(jí)子公司中,處于爬坡起步的列入重點(diǎn)關(guān)注,實(shí)行精準(zhǔn)培育,去年列為關(guān)注的金服公司今年?duì)I業(yè)額和利潤(rùn)額均實(shí)現(xiàn)倍增,發(fā)展勢(shì)頭良好。著力構(gòu)建動(dòng)態(tài)考核機(jī)制。構(gòu)建能上能下的動(dòng)態(tài)機(jī)制,全面實(shí)行市場(chǎng)化考核、契約化管理,推行“五星級(jí)員工評(píng)定”,“能者上、平者讓、庸者下”的崗位聘用機(jī)制初步形成。

  亮點(diǎn)七:這一年,我們改善條件優(yōu)環(huán)境,以拴心留人贏取能為善為。

  全面推進(jìn)美麗營(yíng)區(qū)建設(shè)。通過(guò)不懈努力,地面綠植覆蓋率達(dá)到100%,主干道積水問(wèn)題全部解決,文化墻全面建成。臨時(shí)辦公場(chǎng)所,均安裝空調(diào),全年為各駐縣押運(yùn)大隊(duì)配備(更換)空調(diào)20余臺(tái)。目前,新基地選址基本完成,一個(gè)集約化、多元化、現(xiàn)代化、智能化的新基地必將助推公司二次騰飛。廣大員工履職盡責(zé),全年無(wú)投訴,立足崗位做好人好事20余起,收到客戶單位表?yè)P(yáng)信5件、錦旗2面。

  亮點(diǎn)八:這一年,我們回饋社會(huì)擔(dān)使命,以熱心公益踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

  堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署,全力支持市公安局綜合執(zhí)法辦案中心建設(shè)。積極投身共建文明城市、全民反詐、鄉(xiāng)村振興、租金減免、義警巡邏、無(wú)償獻(xiàn)血等公益性工作。先后,選派3名優(yōu)秀年輕黨員到朱莊村擔(dān)任駐村干部。全年,參與志愿者共計(jì)1000余人次,下沉社區(qū)參與常態(tài)化志愿服務(wù)23次,開(kāi)展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)志愿服務(wù)8次,開(kāi)展義務(wù)植樹(shù),大清理、大清掃、大清洗活動(dòng)各1次,無(wú)償獻(xiàn)血27200ml,奮力書(shū)寫新時(shí)代國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

  亮點(diǎn)九:這一年,我們情系員工做娘家,以竭誠(chéng)服務(wù)維護(hù)合法權(quán)益。

  積極落實(shí)民主管理制度,利用黨委會(huì)、行政例會(huì)、職代會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))、廠務(wù)公開(kāi)等載體,讓職工參與審議員工薪酬分配、工會(huì)會(huì)員福利、規(guī)章制度修訂、先進(jìn)模范推薦、職工健康體檢等有關(guān)事項(xiàng),有效保障職工參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。經(jīng)過(guò)討論研究集體要約方案、召開(kāi)勞資雙方集體協(xié)商會(huì)議討論要約內(nèi)容、合同文本審議等內(nèi)容,完成公司首部集工資(含企業(yè)年金)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)三個(gè)專項(xiàng)合同的集體協(xié)商合同簽訂,職工權(quán)益得到了進(jìn)一步保護(hù)。

  亮點(diǎn)十:這一年,我們砥礪奮發(fā)不懈怠,以真抓實(shí)干收獲碩果滿枝。

  強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。一年來(lái),公司先后榮獲十堰市首批“文明誠(chéng)信示范企業(yè)”“共青團(tuán)工作先進(jìn)單位”,張灣區(qū)“服務(wù)業(yè)10強(qiáng)”等9個(gè)集體獎(jiǎng)項(xiàng),以及“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄皟?yōu)秀學(xué)習(xí)型職工”“2022年疫情防控、醫(yī)療救治工作中表現(xiàn)突出獎(jiǎng)狀”等8項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。

  征程萬(wàn)里風(fēng)正勁,重任千鈞再出發(fā)。發(fā)展的浪潮奔涌向前,歷史的螺旋曲折向上,站在2024年又一個(gè)新起點(diǎn),安豪集團(tuán)將堅(jiān)持用全面、辯證、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)大勢(shì),吃透政策、精準(zhǔn)研判、提前謀劃、明晰方向,找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn),銳意改革,加大協(xié)同融合,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能,在高質(zhì)量發(fā)展的道路上步履鏗鏘、大步向前,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。