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? 10月10日，安豪集團啟動2024年度“五星級員工評定”考核活動。集團公司黨委副書記、總經理朱明艷，紀委書記、工會主席李剛現(xiàn)場督考。

? 今年年初，集團公司根據(jù)實際情況制定了《安豪集團2024年五星級員工評定考核實施方案》?？己斯舶w能星、技能星、安全星、法紀星、公益星等五大板塊，內容均結合各單位崗位實際，制定標準、細化內容、明確分值。各星級總分值為100分，滿70分為合格，采取“理論+實操”的方式，嚴格按照科學、公平、公正的要求，分科目、分批次組織實施。

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? “五星級員工評定”按照由高到低，依次為五星、四星、三星、二星、一星，考核總成績與年度績效考核掛鉤，根據(jù)不同等級發(fā)放對應績效，旨在進一步提高員工自主管理的能力，激發(fā)員工的工作熱情與活力，調動員工的工作積極性，鼓勵員工主動學習、自我提升、快速進步，強化雙向激勵的作用,從而為集團培養(yǎng)一支思想領先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、工作高效、作風扎實、素質優(yōu)良、能力突出、充滿活力和凝聚力的隊伍。

? “這五項考核內容，是經過集團黨委全面綜合考量后確定的，所有的理論試題都針對不同崗位設置了AB卷，每一套試卷均根據(jù)崗位實際合理設置題目。實操考核也是結合日常所需確定內容，不僅能夠對員工身體素質、專業(yè)技能、法律法規(guī)、現(xiàn)場急救及安全防范等知識進行全方位的考核，還能在考核的同時切實提升廣大員工為客戶服務的能力和水平?！笨己祟I導小組辦公室負責人表示。

? “公司組織考核是為了提升我們每個人的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，這種方式讓我從被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，進一步激發(fā)了我刻苦鉆研業(yè)務知識和提高崗位技能的熱情?！奔瘓F辦公室負責人在考試結束后如是說道。

? 據(jù)統(tǒng)計，當天共110余人參加考試。