聚力守押主業(yè)，深耕多元經(jīng)營，加速轉(zhuǎn)型發(fā)展。湖北安豪押運集團(tuán)有限公司（以下簡稱安豪集團(tuán)）自2018年12月組建以來，乘著高質(zhì)量發(fā)展東風(fēng)，高舉黨建旗幟、創(chuàng)新發(fā)展業(yè)務(wù)、勇?lián)卜镭?zé)任、關(guān)注員工成長、打造核心品牌，成為行業(yè)翹楚和國企改革標(biāo)桿，先后獲得全國抗疫先進(jìn)單位，湖北省法制建設(shè)先進(jìn)單位、青年文明號、分行業(yè)十強(qiáng)、第四屆十佳保安服務(wù)公司、金融安全保衛(wèi)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)保安服務(wù)公司，十堰市五一勞動獎狀、經(jīng)營業(yè)績先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
? ? 創(chuàng)新驅(qū)動實現(xiàn)跨越發(fā)展
踐行“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、攻堅國企改革三年行動、堅持穩(wěn)中求進(jìn)經(jīng)營思路……隆冬時節(jié)，記者走進(jìn)安豪集團(tuán)，大突破大發(fā)展的氛圍撲面而來。
從2004年到2022年，安豪集團(tuán)（包括其前身）已走過18個年頭。18年來，集團(tuán)從無到有、從小到大，在篳路藍(lán)縷、風(fēng)雨兼程中書寫了做大做強(qiáng)做優(yōu)的華麗篇章。18年來，集團(tuán)堅持改革創(chuàng)新，從“白手起家”到年營業(yè)收入達(dá)9000余萬元、年上繳稅收過千萬元、固定資產(chǎn)達(dá)2.1億元，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)守押業(yè)務(wù)到集團(tuán)化運作、多元化發(fā)展的跨越。
開拓者應(yīng)運而生。時光回溯，2004年9月，緊跟全國金融押運社會化改革步伐，十堰市保安押運護(hù)衛(wèi)有限公司應(yīng)運而生（安豪集團(tuán)前身），開始金融押運拓荒之旅，當(dāng)年即實現(xiàn)十堰城區(qū)守押業(yè)務(wù)全覆蓋。隨后，公司組建十堰押運女子特種保安大隊。2009年，公司守押業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，共承擔(dān)我市3區(qū)4縣1市的14家商業(yè)銀行守護(hù)押運、自助銀行加鈔、上門收款、調(diào)款、金庫守護(hù)以及非金融單位貴重物品、絕密試卷押運等業(yè)務(wù)。
奮進(jìn)者創(chuàng)新不止。2013年5月，公司斥資4000萬元，打造國內(nèi)領(lǐng)先的守押一體化基地。2015年11月，公司遷址新基地（張灣區(qū)發(fā)展大道中路8號），一個集金融守押、技防安保、人防保衛(wèi)于一體的專業(yè)化、信息化、現(xiàn)代化大型綜合性安全服務(wù)中心正式運行。公司創(chuàng)新推行“物聯(lián)網(wǎng)+押運綜合調(diào)度”守押一體化工作模式，一舉成為全省乃至全國金融守押領(lǐng)域行業(yè)翹楚。
攀登者步履不停。2018年5月，公司整體移交市國資委監(jiān)管。同年12月，更名為湖北安豪押運集團(tuán)有限公司，進(jìn)入新的發(fā)展階段。安豪集團(tuán)在以押運為主營業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，相繼成立涵蓋人防保安、物業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、檔案管理等業(yè)務(wù)的4家獨資子公司，同時控股金服科技有限公司。2020年，集團(tuán)出資500萬元，參股十堰長信項目管理有限公司。2021年，集團(tuán)持有東風(fēng)實業(yè)有限公司2%股權(quán)。截至目前，安豪集團(tuán)旗下有5家公司，分別為湖北安豪押運集團(tuán)有限公司十堰分公司、湖北安豪保安服務(wù)有限公司、湖北安豪押運集團(tuán)物業(yè)管理有限公司、湖北安豪檔案管理服務(wù)有限公司、十堰市致遠(yuǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司；控股公司1家，即十堰安豪金服科技有限公司。
? ? 舉旗定向強(qiáng)化黨建引領(lǐng)
召開習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題宣講會、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神專題宣講報告會，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動，大力推進(jìn)清廉國企建設(shè)……近年來，安豪集團(tuán)始終堅持黨建引領(lǐng)，扎實做好規(guī)定動作，力爭自選動作出精出彩，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
與時俱進(jìn)抓黨建。安豪集團(tuán)成立黨委，建立由黨委、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層組成的符合中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求的法人治理結(jié)構(gòu)。黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，董事會發(fā)揮決策作用，監(jiān)事會發(fā)揮監(jiān)督作用，經(jīng)理層發(fā)揮經(jīng)營管理作用，合力推動公司健康發(fā)展。
政治建設(shè)強(qiáng)根基。安豪集團(tuán)通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、專題輔導(dǎo)講座、交流研討、自主學(xué)習(xí)等形式，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、“弘揚工匠精神崗位大練兵”活動等，組織全員學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會及十堰市第六次黨代會精神等，提升黨員干部政治素養(yǎng)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
組織建設(shè)鑄堡壘。安豪集團(tuán)將黨員隊伍建設(shè)作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，集團(tuán)黨委下設(shè)4個黨支部，共有黨員82名。大力推進(jìn)“黨建+”工程，在基層單位配備專職政治教導(dǎo)員，設(shè)置“黨員先鋒號”，培樹“黨員示范崗”。實施基層黨建基地建設(shè)升級工程，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化要求，完成所有駐縣（市）押運大隊黨組織活動陣地升級改造。
? ? 錨定安全護(hù)航平安十堰
安豪集團(tuán)保衛(wèi)部組織全體職工開展正確使用消防器材、技防設(shè)施報警測試等綜合演練；物業(yè)公司全力保障業(yè)主水、電、暖、氣供應(yīng)安全穩(wěn)定；押運分公司全面排查隱患，確保各項工作安全有序……去年12月，安豪集團(tuán)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)各項工作。
“提供有競爭優(yōu)勢的安全服務(wù)，持續(xù)創(chuàng)造最大安全價值”，這是安豪集團(tuán)始終堅持的服務(wù)理念。多年來，集團(tuán)致力于守押、安保、社會公共安全，為平安十堰建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
明確責(zé)任抓落實。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制，每年年初制定年度安全生產(chǎn)工作計劃，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層壓實責(zé)任、人人明確任務(wù)；組織全體干部職工分期分批參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識培訓(xùn)，不斷提高全員應(yīng)急處突能力；加強(qiáng)管理，完善技防安防設(shè)施，更新運鈔車車載系統(tǒng)，加大對重點人員的管控力度；消除隱患，每季度開展安全生產(chǎn)大檢查、火災(zāi)防控大檢查、防汛專項檢查、節(jié)前安全專項檢查等，消除安全隱患，筑牢安全防線。
內(nèi)控外防顯成效。安豪集團(tuán)押運班組是服務(wù)金融發(fā)展、捍衛(wèi)金融安全的第一道屏障；保安隊伍是保障全市重要黨政機(jī)關(guān)、交通樞紐、金融單位等平安和諧的重要防線。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅2021年，安豪押運車輛累計行駛150萬公里，為客戶單位調(diào)款2.2萬次，調(diào)運款箱達(dá)35.85萬個，未發(fā)生一起安全事故。同時，安豪集團(tuán)積極履行社會責(zé)任，出色完成了武當(dāng)大興600年、第四屆國際道教論壇等重大活動安保工作。2020年疫情防控期間，集團(tuán)動員150名黨員干部職工下沉社區(qū)（村），開展疫情防控志愿服務(wù)活動；為抗擊疫情捐款12萬元，員工無償獻(xiàn)血3.1萬毫升。2021年，集團(tuán)5支突擊隊共230余名黨員干部職工下沉社區(qū)、高鐵站、冷鏈?zhǔn)称穬Υ鎺斓纫咔榉揽匾痪€；響應(yīng)市公安局萬名義警保平安工作部署，制訂工作方案，統(tǒng)一服裝標(biāo)識，組建義警隊伍，50名義警在派出所報到。
發(fā)揮優(yōu)勢反電詐。抽調(diào)骨干力量組建“反詐防騙宣傳志愿服務(wù)隊”，深入包聯(lián)社區(qū)和所在社區(qū)舉辦防范網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳活動，走訪居民300余戶，發(fā)放《防網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳冊》1000余份，社會反響良好。發(fā)揮銀行網(wǎng)點保安員工作優(yōu)勢，更好保全客戶資產(chǎn)、減少欺詐風(fēng)險。三年來，保安公司隊員共阻止電信詐騙30余起，為群眾避免損失260余萬元。安豪集團(tuán)被張灣區(qū)漢江路街道、市公安局張灣區(qū)分局漢江路派出所聯(lián)合授予“無電信詐騙企業(yè)”稱號。
? ? 關(guān)愛員工提升幸福指數(shù)
2021年12月23日，安豪集團(tuán)工會工作人員撥通公司休產(chǎn)假員工鄧琴的電話，向她轉(zhuǎn)達(dá)集團(tuán)負(fù)責(zé)人的問候，告知她產(chǎn)假可延長至158天。這是集團(tuán)維護(hù)員工合法權(quán)益的一個縮影。近年來，集團(tuán)全力做好員工關(guān)心關(guān)愛工作，不斷增強(qiáng)員工獲得感幸福感，為公司快速發(fā)展凝聚磅礴力量。
釋放紅利助成長。暢通人才成長渠道，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，90余人參加學(xué)歷提升工程。實行中層干部競聘上崗，讓德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、群眾擁護(hù)的員工脫穎而出。建立多元化激勵機(jī)制，穩(wěn)妥推進(jìn)薪酬改革，統(tǒng)一績效工資標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)同工同酬，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果和改革紅利。
辦好實事暖人心。聚焦解決員工“急難愁盼”問題，把“為員工辦實事”作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，制定10余項實事項目清單，黨委班子成員及黨員干部結(jié)合職責(zé)職能，對標(biāo)對表推動落實。如修繕職工食堂，營造整潔舒適的就餐環(huán)境；加裝熱水器，解決備勤員工洗澡難問題；增添學(xué)習(xí)桌椅，改善駐縣（市）押運大隊辦公環(huán)境等。一件件暖心實事，讓職工歸屬感越來越強(qiáng)。
權(quán)益保護(hù)更有力。建立健全相關(guān)制度，明確職工事假、病假、年休假、婚假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。把對困難職工的臨時救助與長期幫扶相結(jié)合，實現(xiàn)日常生病慰問、大病救助、送溫暖等活動正常化、制度化。注重關(guān)愛員工身心健康，開展心理健康教育，提供心理咨詢服務(wù)，引導(dǎo)員工正確對待自己、他人和社會，正確面對困難、挫折和榮譽(yù)，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的心態(tài)。
? ? 風(fēng)物長宜放眼量，登高望遠(yuǎn)天地寬。面對新的歷史使命和發(fā)展階段，安豪集團(tuán)將繼續(xù)改革創(chuàng)新、凝心聚力，抓實國企黨建、抓好生產(chǎn)經(jīng)營、抓精專項工作，竭力建成集約化、多元化、現(xiàn)代化、智慧化企業(yè)，努力為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)新的更大力量。
