10月27日，安豪集團舉行“崗位大練兵大考核”活動，旨在進一步加強集團公司員工隊伍交流合作、能力素質提升和紀律作風建設，以正規(guī)化、專業(yè)化、高效化、優(yōu)質化服務和管理促進集團公司高速發(fā)展。

本次大練兵大考核包含理論考試和實操考核兩項內容，十堰市公安局內保支隊全程監(jiān)督指導?；顒娱_始，安豪集團致遠培訓學校校長張本尚要求活動參與者要牢固樹立遵紀意識，以最嚴要求、最嚴標準、最嚴考核保障崗位大練兵大考核活動扎實開展，彰顯出安豪集團特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能拼搏的精氣神。

集團公司活動參與隊伍隊容嚴整、精神飽滿、士氣昂揚，全面展示集團公司隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

理論考試統(tǒng)一實行機考，現(xiàn)場交卷后出成績，成績低于60分者直接淘汰，無權參與實操考核。參考員工面容嚴肅，正襟危坐，專心致志，只等考官一聲令下快速答題。多數(shù)參考員工理論知識儲備充足，專業(yè)知識掌握良好，成績均在90分以上，其中12名同志達到了滿分100分。

實操考核設置“隊列動作”“4×10折返跑”“立定跳遠”“男子俯臥撐、女子仰臥起坐”“男子1000米跑、女子800米跑”五個項目，100余名隊員參加。實操考核是集團公司員工的拿手項目，一個個信心滿滿，隊容嚴整，姿態(tài)端正，動作整齊劃一，展現(xiàn)了良好的精神風貌和隊列素養(yǎng)。

在全市黨員干部深入開展崗位大練兵活動之際，加快推進國企三年改革進程的大背景下，此次崗位大練兵大考核活動，既是對集團公司員工隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的全面檢驗，也是一次員工隊伍拼搏奮進精神的集中展示，更是對改革工作的有力推動。

通過大練兵大考核，集團公司員工隊伍亮出了精氣神、賽出了好成績，推動國企三年改革再上新臺階，為提高客戶的滿意度、集團公司員工隊伍的專業(yè)度、有形度、反應度打下堅實基礎。